誕生日のお祝い

健全かつ完璧な給与・福利厚生制度を確立し、従業員に質の高い仕事と生活の保障を提供し、従業員の熱意と活力を最大限に引き出し、従業員の企業への忠誠心を高め、企業の団結力を高めるため、従業員一人ひとりに国の法定休日手当、週末二日制のほか、誕生日特別手当、会社の不定期旅行手当などを支給しています。

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